Nyugat-Magyarország Kelet-Magyarország
Novemberi hírlevél, avagy titkos praktikák Önnek, hogyan készüljön fel a jövőre?

Vállalkozói mentalitás

November hónap lassan az év lezárását jelenti, ugyanakkor a következő évi tervezést, felkészülést is. Látható, hogy változatos, és kihívásokkal teli év elé néznek a vállalkozások, amelyben különösen felértékelődik a piac ismerete, folyamatos monitoringozás és a célcsoport szintű kommunikáció.
Milyen a címben felvetett vállalkozói mentalitás? Erről szakirodalmak sokasága szól, mégis kettőt, egy régit, és egy teljesen friss írást had ajánljak az Önök figyelmébe.
 
A régi, mit valószínűleg minden vállalkozó - cégvezető ismer, Gerbner: A vállalkozás mítosza c. könyv. Nemcsak azt tudhatjuk meg belőle, hogyan egyeztesse össze egy vezető a benne rejlő szakembert, menedzsert és vállalkozót, de azt is, hogyan építse ki és vonzza be vállalkozásába - jövőképe alapján - az optimális munkavállalót. Hogyan érje el, még a felvételt követően, hogy leendő munkatársa, azonosuljon és tiszta képet kapjon a vállalati kultúrával, annak értékeivel?

A másik: Bőthe Csaba: Egy menedzser tűnődései blogkönyv.
Miért értékes e mű, miért érdemes elolvasnia? Dr. Osman Péter ajánlását szeretném idézni a könyv kapcsán: „Hatékonyság mindenek felett? c. írásában Bőthe olyan problémát vet fel, amely világszerte válik mind égetőbbé, egyre inkább kezelhetetlenné. Korunk Szent Grálja, vállalati és államgazdasági mantrája a folyamatos költségcsökkentés, kevésbé gyilkosnak ható álorcában a hatékonyság növelésében jelenik meg. Ember voltunk kellemetlen következménye, hogy az így kiszorítottakat nem lehet tartalék/alvó üzemmódra állítani. „ Ahogy Bőthe írja, a hatékonyság növelése, a működés olcsóbbá tétele nem folytatható bizonyos következmények nélkül
A világnak tudomásul kell vennie az ezzel járó kockázatokat, és mellékhatásokat, amelyekre a gazdasági szakemberek nem tudnak megfelelő válaszokat, használható recepteket adni.” – írja a fizikus, gondolkodó, író.
 
Várhatóan a 2012-es év sem lesz könnyebb, néhány praktikát, ötletet gyűjtöttem össze annak érdekében, hogy:
vezetőként, menedzserként hogyan nyerjen Ön?
-          energiát,
-          hogyan gazdálkodjon a tehetségekkel?
Erről szólnak a következő írások.

Gazdálkodj okosan a tehetséggel!

Bizonyára Önnek is vannak tehetséges munkavállalói. Vajon mit tesz annak érdekében, hogy megtartsa őket? Egy egészséges, örömteli szervezetnél a szerezeti és egyéni célok összhangját igyekeznek megteremteni, biztosítják a munkavállaló számára az egyéni előrelépés lehetőségét, és folyamatosan éreztetik munkavállalójuk fontosságát.
 
Ön milyen sorrendet állítana fel szervezetében a tehetségek megtartására?
  • jutalmazás,
  • szabadidő,
  • rugalmas munkaidő,
  • munkaidő- és család összehangolása,
  • belső motivációra épített kihívások kezelése,
  • tanulás, képzés segítése.
Ön ismeri munkavállalója igényeit és szükségleteit?

Ön kérdez: mi felelünk

Termékportfoliónkat tekintve 6 termékcsoport kínálatát nyújtjuk ügyfeleinknek. A már jól ismert, raktártechnikai és válaszfal rendszereken kívül egyre nagyobb igény mutatkozik a munkaállomások iránt, amelyek a csővázas és aluvázas termékek kompatibilitása miatt népszerűek.
A környezetvédelmi előírások miatt pedig keresett termékeink az üzemi tárolástechnikai berendezések, tároló-, és kármentő edények. 
Ügyfeleink számára elérhető az anyagmozgatásban rejlő lehetőségek, - ám prémium kategóriás termékek révén - még kis szériaszámban keresettek.

Termelő cégek körében viszont egyre nagyobb kereslet mutatkozik a jelöléstechnikai termékek iránt, amely annak köszönheti az ismertségét, hogy mind az Info táblák, mind a kanban rendszerek, padlójelölések a lean módszertan bevezetésénél nélkülözhetetlen kellékek.
 
Válasszon a termék portfoliónk közül és kérdezzen! Ön kérdez, - mi készséggel válaszolunk!
Kérdéseit az info@laune.hu-n tudja megtenni, írja meg címét, telefonszámát, és visszahívjuk!

Energiabomba

Mi szükséges az életerőnk növeléséhez? A fizikából jól ismert képlet, amely szerint erő = energia, és ehhez még hozzá tesszük az információt, a tudás megszerzésének vágyát, egyszerűnek tűnik mindaz. S, hogy mégsem teljesen az, arra a Harvard Business Review folyóirat egy korábbi számában olvasottak döbbentettek rá, ahol is két neves, amerikai pszichológus professzor mesélt munkájukról, kutatásukról.
Ahhoz, hogy az energia bármit is működtessen, mozgásba kell hozni, áramoltatni. /flow/ Csíkszentmihályi Mihály professzor úrtól erről az áramlásról is képet kaphattunk, amely a lehetőségek és a készségek mezsgyéjén tud kialakulni. 

A folyóiratban megszólaltatott ismert amerikai pszichológus arról beszélt, hogy 4 olyan területe van az életünknek, amelyben az energiát áramoltatni tudjuk. Ez pedig, a
  • testi- fizikai energiánk
  • a érzelmi energiánk,
  • a mentális energiánk,
  • spirituális energiánk áramoltatása.
Míg az első a testi- fizikai energiánk, a mozgással, alvással, pihenéssel kapcsolatos feltöltődésre ad tanácsot, addig az érzelmi energiával való „bánásmódunk” arra tanít bennünket, hogy: nem az a lényeg, mi történik a külső világban, hanem az, hogyan tesszük a külső történéseket bensőnkké, hogyan éljük ezt meg? Milyen pozitív érzelmekkel töltődünk fel nap, mint nap: mennyire válik életünk részévé a szeretet, a megbecsülés, a lelkesedés, az öröm, a szerelem, az önmegvalósítás iránti igény.
A mentális energiánkat a figyelem koncentráció révén tudjuk fejleszteni, azzal, hogy egyszerre csak egy dologra koncentrálunk, figyelünk. Ugyanakkor, ha a gondolkodásunkat - analitikai - és szintetizálási képességünket – nemcsak a bal agyfélteke mozgósításával tesszük meg, hanem használjuk a képzelet, az intuíció segítségével a jobb agyféltekénket is, kiegyensúlyozottabbak, kreatívabbak lehetünk. /Ennek alkalmazására ma már többféle technika ismert./
 
A spirituális energiánk mozgósítása a célok meghatározásában és elérésében, az új dolgok iránti vágyban testesülnek meg.
Fontos, hogy ezt a négy energiaszintet váltakozva, de folyamatosan áramoltassuk életünkben!

Népszerű újdonságok II.

Üzemi tárolástechnika

Nemrég bevezetett újdonságaink közül az Üzemi tárolástechnika gyűjtőfogalom alatt találjuk azon termékeinket, amelyek minden cégnek, hasznosak és fontosak.
Egy tárolástechnikai megoldás akkor tekinthető korszerűnek, ha hatékonyan alkalmazható a korszerű raktározási folyamatokban.
A Tárolódobozok és konténerek között mindenki megtalálja a számára szükséges műanyag, fém, rácsos, alulnyíló, billenthető ládákat, konténereket, valamint raklapokat, speciális, standard és egyedi kivitelben.
Kiváló minőségű és strapabíró szállító- és tárolóládáinkat, illetve konténereinket Olaszországban és Németországban gyártják.

A szállítóládákat a modern szállítási módszerekhez tervezték: a tervezés során figyelembe vették az országos és a nemzetközi logisztikai szabványokat és előírásokat. A termékeink méretei kompatibilisek a szokásos raklapméretekkel. Tárolóedényeink strapabíróak és ellenállóak és emellett könnyűek is! A jól megtervezett részletek és a funkcionális tartozékok minden iparág igényeit kielégítik.
 
Környezetvédelmi megoldások címszó alatt, ökológiai rendszereink sokaságával találkozhat az érdeklődő. Köztük a kármentő edényekkel, kültéri tároló konténerekkel, tartálytároló állványokkal és a kármentő padlórendszerrel.
A vizek védelme érdekében a gyúlékony vagy vizet veszélyeztető anyagokat tartalmazó edényeke úgy kell tárolni, hogy biztosítva legyen a véletlenül kiszivárgó veszélyes anyagok biztonságos felfogása.
 
Öltöző- és üzemberendezéseink között pedig öltözőszekrényekről és padokról valamint rendszerszekrényekről tudunk árajánlatot készíteni.
Kiváló minőségű 0,6mm falvastagságú öltözőszekrényeink, teljes mértékben kielégítik a felhasználók igényeit. Több méretben és több változatban, a vásárlók elvárásainak megfelelően.
 

Üzleti eredmény

Szűkülni kezdett a feldolgozóipar

A Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított októberi értéke: 48,2.
Az október havi index 2,5 százalékponttal alacsonyabb a szeptemberi értéknél (50,7).
Októberben négy kivétellel a többi részindex negatív tartományban tartózkodott, és az indexértékek többsége csökkent szeptemberhez képest (a beszerzési árak, a vásárolt készletek mennyisége, és az export mutatott növekedést). A szeptemberi enyhe növekedés eltűnt, ezúttal 6,0 százalékponttal lett alacsonyabb az új megrendelések indexe (46,0), és ezzel egy havi növekedés után ismét a rendelésállomány csökkenését mutatja.
 

beszerzési mennyiség indexe (49,1) csökkent (4,5 százalékponttal) szeptemberhez képest. Atermelési mennyiség indexének (51,2) folyó havi értéke 2,0 százalékponttal alacsonyabb az előző hónaphoz viszonyítva. A beszerzési árak indexe (64,0) ezúttal nőtt szeptemberhez képest, és az árak erősebb emelkedésére utal. A trend a szezonális kiigazításnak köszönhetően immár huszonkilencedik hónapja tart. A szállítási átfutási idő indexe (48,1) némileg romlott, értéke 0,3 százalékponttal alacsonyabb a szeptemberinél, és az átfutási idők nagyobb mértékű hosszabbodására utal. Októberben az egész éves hullámvasutazás után ismét több lett a vásárolt készletek mennyisége, folytatva az ingadozást 50,0 pont körül. A késztermékkészletek némileg alacsonyabbak lettek az elmúlt hónaphoz képest. A vásárolt készletek szintje (50,2) októberben az előző havinál 2,3 százalékponttal magasabb. A késztermékkészletek indexe (48,1) 3,6 százalékponttal lett kisebb, és ezzel a készletmennyiség enyhe csökkenésére utal. A külpiaci mutatók szeptemberhez képest eltérően változtak. Az importindex (48,8) 4,2 százalékponttal lett alacsonyabb, és már csökkenést jelez. Az elmúlt év végén visszaeső, majd januárban megugró exportindex értéke (54,3) ezúttal kissé emelkedett szeptember után, és az export gyorsuló ütemű növekedésére utal. Afoglalkoztatási index (48,0) tizenkét hónap folyamatos bővülés után a foglalkoztatotti létszám csökkenését jelzi 2011 októberben, a feldolgozóiparban. Októberben a múlt havihoz képest 2,4 százalékponttal alacsonyabb lett az értéke.